首季管理人名单揭晓！第二届长城证券“烽火杯”私募诚选活动进入常态化评选阶段

今年以来，多家私募机构宣告成立。中基协官网显示，截至发稿时，全市场存续私募基金管理人超过19000家。如何挖掘出优秀私募管理人，成为不少投资者的关注焦点。

据悉，为持续发掘并赋能优秀私募管理人，推动行业实现高质量发展，长城证券于2025年9月启动第二届“烽火杯”私募诚选活动。

此次活动由长城证券主办，宝城期货联合主办，中国证券报承办，卡方科技、非凸科技、排排网集团等多家金融科技伙伴共同参与，致力于构建一个优势互补、资源共享、合作共赢的一站式私募服务生态圈，为私募行业创新发展注入新动能。活动启动以来，吸引了全国众多私募管理人参与。截至今年1月中旬，已有近700家私募机构报名参加。

据介绍，此次活动依据私募主流投资策略，设置了股票、指数增强、市场中性、套利、CTA、债券及组合策略共七大组别。结合机构参评实际情况，针对股票、指数增强及CTA策略，按管理规模进一步细分为“新兴组”与“重量组”。

评选方面，围绕季度、半年度及年度三大周期展开。其中，季度周期采用定量评选方式，综合考量区间收益率、最大回撤、夏普比率、周胜率、产品规模等多项指标，设置差异化权重，力求客观、全面地展现私募管理人的综合实力。

经过三个月的激烈角逐与严格评审，2025年10月至2025年12月期间的季度诚选管理人名单揭晓。其中，股票策略重量组、股票策略新兴组、指数增强策略重量组、指数增强策略新兴组、中性策略组、套利策略组、CTA策略重量组、CTA策略新兴组、债券策略组、组合策略组等十个细分组别各有五家私募机构入选。

长城证券表示，作为活动主办方，公司始终秉持“以客户为中心”的经营理念，依托自身综合金融服务优势与内外部优质资源，通过“烽火杯”平台为私募管理人提供全方位、多层次的赋能支持。该活动以私募种子基金为抓手，配合融资融券、研究服务、私募代销、交易系统支持、托管外包等全生命周期业务服务，全面助力优秀私募管理人实现稳健成长。此次季度诚选管理人名单的揭晓，既是私募管理人综合能力的评选，更是长城证券持续赋能私募行业的坚定践行。

为激励优秀私募机构，长城证券将为获得荣誉的私募管理人提供多项专属权益，包括优先获得公司代销机会、种子基金/自有资金跟投机会，免费体验研报服务与研究电话会议，获得卡方科技算法交易系统试用机会，优先获邀参与季度策略会、资金对接会交流活动等。这些权益充分彰显了此次活动“评选与赋能并重”的特色，旨在切实助力优秀管理人突破成长瓶颈，实现可持续发展。

据了解，随着首个季度评选结果的发布，第二届长城证券“烽火杯”私募诚选活动已进入常态化评选阶段。长城证券表示，公司将以此次活动为契机，深化与各类私募管理人的合作，持续优化服务体系、创新服务模式，与私募管理人携手共进，共同推动私募行业迈向更加健康、可持续的未来。