投资人谈股东会感受：半导体的竞争最终还是人才的竞争

“半导体的竞争最终是人才的竞争，前有三星、SK海力士发放巨额奖金，后有长鑫科技董事长慷慨送股。成都华微也展现了诚意，2025年研发人均薪酬从24万元上涨到36万元。”近日，参加完成都华微2025年年度股东大会后，一位投资人在社交平台分享感受。

成都华微主要从事特种集成电路的研发、生产、检测、销售和服务。2025年年报显示，公司营业收入增长25.85%至7.60亿元；扣非净利润增长36.36%至1.19亿元。公司研发人员从2024年的409人增至2025年的521人，对应研发人员平均薪酬从24.81万元增至36.32万元。

“最近两年，随着公司产品不停迭代和上市新产品，我们增加了研发投入。但平均薪酬参考意义不大，公司研发人员的收入之间差距不小。”成都华微相关负责人回复上述投资人现场提问时表示，半导体行业现阶段对技术人才的需求与日俱增。

成都华微2025年年度股东会审议通过了《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，其中第九条规定：公司可以依照相关法律法规和公司章程对董事、高级管理人员实施股权激励计划、员工持股计划等激励机制，相关事项按照有关法律、法规、《公司章程》及公司其他制度执行。“我们作为小股东很支持。希望公司尽快实施新一轮股权激励和员工持股计划，以稳定新员工新技术骨干。”上述投资人对中国证券报·中证金牛座记者表示。